11. 認証・認定
CASBEE WELLオフィス評価認証
2022年1月に、日本橋髙島屋三井ビルディング管理組合および三井不動産株式会社と共同で、オフィスビル等の知的生産・健康快適・省エネ環境・安心・安全に関する性能を多角評価する「CASBEE-スマートウェルネスオフィス認証制度」において最高ランク（Sランク）認証を取得しました。
ビルの省エネ・安心安全等に関する基本性能、専有部内の健康増進や高い生産性を実現する執務環境、ワーカーの健康・快適な働きをサポートする共用部が三位一体となり、高い評価を獲得しました。
健康経営優良法人ホワイト500に認定(8年連続)
経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人2024 大規模法人部門 ホワイト500』に認定されました。なお、オフィス家具事業を展開する企業としては、初の8年連続の認定となりました。
「東京都スポーツ推進モデル企業」に認定
「令和5年度東京都スポーツ推進モデル企業（スポーツの実践部門）」に選定されました。モデル企業への選定は平成27年度、令和３年度に続き３度目となります。
東京都スポーツ推進企業認定制度とは、東京都が社員のスポーツ活動の推進、スポーツ分野における社会活動を実施している企業を認定する制度であり、その中で特に社会的な影響や波及効果のある取り組みを行っている企業がモデル企業として選定されます。
令和5（2023）年度はスポーツ推進企業に認定された483社のうち、イトーキを含む10社がモデル企業に選定されました。
2024年3月6日東京都庁で開催の表彰式にて
小池百合子都知事から表彰を受ける イトーキ人事部長
大井卓爾 提供：東京都
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー2024」に7年連続認定によりシルバー認定
社員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組みを実施している企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定されました。なお、当社は7年連続の認定となり、今回は「シルバー認定」となります。
えるぼし認定
2022年8月に、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良であると認められ、厚生労働大臣より、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」において最高段階である「3段階目（3つ星）」の認定を受けました。
くるみん
2020年12月（1回目認定）、2022年11月（2回目改正認定）
次世代育成支援対策推進法に基づき、東京労働局より一定の基準を満たしたことが認められ、「子育てサポート企業」として、
次世代育成支援企業認定マーク（愛称「くるみん」）を取得いたしました。
「D&I AWARD 2023」にて「D&I AWARD賞」を受賞
最高ランク「ベストワークプレイス」に2年連続の認定
株式会社JobRainbowが主催する、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定する⽇本最⼤のアワード「D&I AWARD 2023」において、最高評価の「ベストワークプレイス」※1に認定されました。さらに、従業員数301人～3000人の企業部門にて、「D&I AWARD賞」※2を受賞いたしました。
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「ベストワークプレイス」認定基準
日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動。D&Iの理念が、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている企業。 -
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D&I
AWARD大賞・D&I
AWARD賞とは
「ベストワークプレイス」認定企業の中でも、ダイバーシティスコアの点数が高く、ロールモデルとなるような取組みをしている企業に与えられる賞。
職場におけるLGBTQへの取り組みを評価する「PRIDE指標2023」において、最高評価「ゴールド」を受賞
～社員一人ひとりが「活き活き」と働ける職場づくりを実践し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進～
職場におけるLGBTQなどの性的マイノリティ (以下 LGBTQ) に関する取り組みの評価指標、「PRIDE指標」において最高評価「ゴールド」を、2023年11月に受賞しました。
テレワーク先駆者百選
2021年11月に、テレワークの導入・活用を進めている十分な実績を持つ企業として、総務省より「テレワーク先駆者百選」に選定されました。