人財戦略

イトーキは、経営戦略の目標達成には、連動した人財戦略の遂行が不可欠であると考えています。この考えに基づき、事業戦略を見据えた採用を含む人員計画の策定、個人にフォーカスしてポイントを絞った育成、社員の成長と働きがい向上を踏まえた人事・評価制度を整備しています。これに加えて、ダイバーシティに配慮した人財育成、ポストコロナ時代の働き方に合った人事制度を早期に導入するなどして、経営戦略の目標達成を人財戦略で後押ししていきます。