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イトーキグループは、「人も活き活き」する社会の実現のために、サプライチェーンを含めて、人権の尊重とハラスメントの撲滅を含めた労働環境の整備に努めます。また、多様な人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるように努めます。
イトーキのマテリアリティ
求める人材像に沿って、キャリアに応じた成長を支援する人材育成、評価、採用活動などを実施しています。
すべての事業活動、および全てのサプライチェーンの関わりにおいて、人権の尊重に取り組みます。
安全を最優先する企業体質の構築と、災害の不安なく働くことのできる安心・安全で快適な職場環境の整備に取り組んでいます。
イトーキならではの経験をお客さまや社会へ幅広く発信しようというオリジナルの健康経営を進めています。
サプライヤーや販売代理店のみなさまなど各ステークホルダーとの取り組みを通じて、社会課題解決に資する価値を創造していきます。
常に時代の変化に対応し市場で存在価値を発揮し続けるため、積極的に知的財産権を獲得すべく活動に取り組んでいます。
お客様満足の向上に向けて品質管理を徹底するとともに、お客様の声を活かした改善や商品開発に取り組んでいます。
ESGデータブック
各種方針
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