オフィスのリノベーション事例10選！快適で機能的な空間づくりのポイント

オフィスのリノベーションとは、今あるオフィスを改修・改装し、機能や価値を高めることです。
古くなった部分を修繕するだけでなく、働き方に合わせて空間の使い方を見直したり、デザインを刷新したりと、快適で機能的な環境に整えます。

まずは、リノベーションについてくわしく見ていきましょう。

オフィスのリノベーションでは、レイアウトの変更から内装デザインの刷新、照明や空調の更新まで、幅広い改修ができます。
ただ美しくするだけでなく、セキュリティ対策や耐震性の向上など、社員が安心して働けるように、オフィス内の安全面を強化することも重要なポイントです。

改修の範囲は、オフィス全体を対象とする「フルリノベーション」から、会議室やエントランスなど特定エリアだけを改装する「ポイントリノベーション」まで、必要な範囲と予算に合わせて選びましょう。

「オフィスを一新したいけれど、契約更新のタイミングが合わない。希望する物件が見つからない。」という場合は、移転ではなく、リノベーションが有力な選択肢になるでしょう。

リノベーションは、慣れ親しんだ立地を変えずに働く環境を改善することができます。オフィスの雰囲気を変えて、新たなブランドイメージを発信することも可能です。引っ越しを伴わないことから、移動コストや住所変更の事務手続きなどが不要といった利点もあります。

リノベーションによってオフィスを刷新することで、社員にとっても企業にとってもさまざまな良い効果が期待できます。1つずつ見ていきましょう。

働き方の多様化が進む中、現代の企業には柔軟なオフィス環境づくりが求められています。

たとえば、オフィスのレイアウトを変更し、デスクの配置や動線を見直すことで、日々の業務がスムーズになるでしょう。
リノベーションを機に、個人が専用の座席を持たない「フリーアドレス制」などの新しい座席運用を取り入れるケースもよく見られます。
さらに、集中できる個室ブースやリフレッシュスペースを充実させれば、社員一人ひとりが業務内容やシチュエーションに合った働き方を選べるようになります。

オフィスのゾーニング設計も効果的です。静かな集中エリアと会話の生まれる交流エリアを適切に配置することで、騒音を気にせず、業務に集中できる環境を整えることができます。

オフィスは、企業の顔ともいえる場所です。洗練されたデザインの機能的なオフィスは、来訪者に良い印象を与え、企業のブランド価値を高めます。

とくに採用活動においては、その効果が顕著に表れます。求職者がはじめてオフィスを訪れる際、「ここで働きたい」と思うような魅力的な空間であれば、企業への志望度は自然と高まるからです。
このような採用ブランディングの観点から、自社の理念やビジョンが反映されたオフィスづくりのためにリノベーションを行うというケースも増えています。

事業の拡大や組織の変化に合わせて、オフィスも変えていく必要があります。リノベーションをすれば、今の会社のステージに合った空間をつくることが可能です。

たとえば、社員同士の交流が少ないと感じているなら、気軽に立ち寄れる共有スペースやカフェエリアを設けることが解決策となります。部署の垣根を超えた何気ない会話から、思わぬアイデアが生まれ、新しいプロジェクトにつながることも珍しくありません。
人員の増加に備えて座席数を増やしたり、新規事業のためのスペースを作ったり、レイアウトの工夫によって空間を有効活用することもできます。

オフィスが新しくなると社員の気持ちも一新され、前向きに働けるようになるでしょう。

ここからは、イトーキがご支援したオフィスのリノベーション事例10選を写真とともにご紹介します。どんな企業がどんな改修をしているのか、ぜひ参考にしてください！

オフィスのリノベーションを成功させるには、入念な準備が欠かせません。ここでは、計画段階でおさえておきたい、3つのポイントをご紹介します。

最初に、リノベーションの目的を明確にすることが大切です。「社員のコミュニケーションを活性化したい」「採用力を高めたい」「業務効率を上げたい」など、目指すゴールによって改修内容が変わってくるためです。

まずは経営トップや社員に聞き取りを行い、現状の課題を整理することから始めましょう。リノベーションの目的がはっきりすれば、改修範囲や予算などの優先順位もつけやすくなります。

リノベーションは、工事の範囲や規模によって、予算や工期がずいぶんと異なります。ポイントリノベーションとフルリノベーションでは、工期は数日から数カ月の開きが出てきます。

大がかりな改修工事となれば、工事期間中の業務スペースも確保しなくてはいけません。業者に相談しつつ、予算と工期、そして業務への影響を踏まえた綿密な計画を立てましょう。

リノベーション会社を選ぶ際は、選定基準の一つとして、過去の施工実績を参考にすることになります。オフィスのリノベーション経験が豊富な会社であれば、建築基準法や消防法といった法規制にも精通しており、安心して任せられるでしょう。

提案力やデザイン力も重要ですが、アフターフォローの体制も見逃せないポイントです。もしリノベーション後に何かしら問題が生じた場合、スムーズにオフィス運用を進めていくためにも、相談できる環境があった方が心強いでしょう。

工事完了後に不具合が生じた際の対応窓口や保証制度なども、事前に確認しておきましょう。

イトーキでは、オフィスづくりのプロフェッショナルとして、企業の働き方に合わせた空間づくりをサポートしています。

オフィス家具の製造・販売から、空間デザイン、レイアウト設計、施工、その後の運用まで、オフィスのリノベーションをトータルでサポートしています。長年培ってきたノウハウに基づいた、企業ごとの課題や目標に寄り添うご提案が強みです。

オフィスへのリノベーションを検討している際は、ぜひお気軽にお問い合わせください！働く人の視点を大切に、機能性とデザイン性を兼ね備えたオフィスを実現いたします。

イトーキでは、オフィスのリニューアル（リノベーション）に関する情報をまとめた「オフィスリニューアルマニュアル」を無料でご提供しています。オフィスを改修する際の進め方や検討ポイント、スケジュールなど、計画から実施までリノベーションにも役立つ内容を掲載しています。

オフィスの改修・改装を検討されている方は、ダウンロードのうえぜひご活用ください！