有地さん、本の新たな魅力とはどのようなものですか？
2014年の開校ながら世界中から約25,000人の志願者を集め、米ハーバード大学や英ケンブリッジ大学と並ぶ超難関校となったミネルバ大学。特定のキャンパスをもたず、学生は4年間で世界7都市に滞在しながら、全授業をオンラインで受けるという異色の大学は、いかにしてその地位を築いたのか。
2021年に入り、アフターコロナに向けてのワークスタイルやワークプレイスを再検討される企業の方からの御相談を非常に多くいただくようになりました。もちろん現在も新型コロナウイルスの感染の勢いは衰えるどころかさらに増しており、見通しがつきにくい状況ではありますが、数年後に向けて今から準備をしておく、という動きが活発になっております。 そういった検討をこれから始められる方にとって有益な記事をご紹介いたします。
アクティビティ・ベースド・ワーキング（Activity Based Working､以下ABW）、それはワーカーの能力を最大限引き出す、労働生産性の向上、人材活用、コラボレーションの活性化、ワーカーのウェルビーイングの実現といった観点から、日本で今注目されています。
オフィスで働く価値は、どこにあるのでしょうか－。多くの人がコロナ禍でリモートワークのメリットを感じた今、オフィスの意義が問われています。とはいえ、リモートワークをする中で「リアルの良さ」を再認識した人も多いはず。その良さを定義するなら、一体どんな表現になるのでしょう。
Web会議、ビデオ通話アプリケーションでご利用いただけるイトーキのバーチャル背景をご用意いたしました。
Performance Trailはイトーキが開発した個人や組織のパフォーマンス向上に向けた課題発見のためのアンケートサービスです。
「家ではたらくを、もっと快適に」をコンセプトとした、在宅向けファニチャーレーベル『worker's BOOKMARK（ワーカーズブックマーク）』誕生。
2020年は働き方や生活までが一変し、私たちはニューノーマルな時代へと歩き始めました。そんな中、苦難に対してしなやかに順応するための力「レジリエンス」に注目が集まっています。個人は、そして組織はどのようにレジリエンスと向き合い、獲得していくべきなのか。今回からは、このテーマについて経済学者で国際大学GLOCOM准教授の山口真一さんにお話を伺っていきます。
2021年1月12日(火)より放送の「オー!マイ・ボス!恋は別冊で」に美術協力を行っています。「仕事も恋愛もほどほどに。人並みに幸せになれればいい」という”普通が一番”な主人公が、ひょんなことからファッション雑誌編集部で働くことになり、そこで出会った鬼上司や子犬系男子に振り回され、仕事に恋に悪戦苦闘しながらも成長していく、元気が出る胸キュン!お仕事ラブコメディ!です。
海外の働き方を紹介するシリーズ企画「Work Style Wonders」第４回目。
イトーキの新製品をバーチャル展示にてご確認いただけます。
