エンゲージメント向上と企業ブランディングで
人と人がつながり“WA”になるオフィス
この組織改編に合わせ、オフィス環境の改善を目的に東京本社オフィスを新設・移転。先進的な意匠と働き方を導入した東京本社オフィスは開放感と快適性に満ちあふれ、社員のエンゲージメントとブランドイメージの向上に寄与している。

ゲストとの打合せスペース

ゲストとの打合せスペース
ゲストとの打合せスペースは、ぬくもりある深い木目カラーでコーディネートし、おもてなしを演出。

執務・コミュニケーションエリア

執務・コミュニケーションエリア
通路とコミュニケーションエリアを一体化させた空間設計が、偶発的な交流を生み出す。
天井・床材の張り分けで執務エリアと住み分けた開放的な空間。

執務エリア

執務エリア
執務エリアのポイントとなる箇所には植栽テーブルを設置。空間のアクセントとしてリラックス効果も期待できる。
全席に装備したワイドモニターと配線類は白で統一し、空間をすっきり見せている。

コミュニケーションエリア

コミュニケーションエリア
オフィス中央にカフェスペースを配置。
気分転換に立ち寄りコーヒーを飲んだり、居合わせた社員と会話が生まれたり。エリアサインの付いたL型カウンターが新オフィスのシンボルにもなっている。

コミュニケーションエリア

コミュニケーションエリア
木のビッグテーブルはソロワークにも打合せにも人気の場所。
コミュニケーションエリアは個人ロッカーから執務エリアへの動線上にあり、社員同士の「WA(輪)」が自然と生まれる。

コミュニケーションエリア

コミュニケーションエリア
リラックスしながら仕事ができ、会話も弾むソファスペース。
パントリーを隣接し、ランチタイムや気分の切替に利用する社員が多い。

コミュニケーションエリア

コミュニケーションエリア
少人数の軽い打合せに最適なボックス席。
目隠し機能がある植栽パーティションで周囲の視線が気にならず、グリーンのリラックス効果が活発な会話を引き出す。

コミュニケーションエリア

コミュニケーションエリア
コミュニケーションエリアのミーティングブースは、全て内装に合わせ木目フレームとガラス張りで統一。中の様子がうかがえ、オフィスに一体感をもたらす。

ホワイエ

ホワイエ
大会議室に隣接するホワイエ。
会議やセミナー前後の交流を活性化させる。

VIPエリアのエントランス

VIPエリアのエントランス
シックな色合いの内装と照明計画が印象的な空間。
User’s Voice
ダイワボウ情報システム株式会社
総務部
総務課
課長
田村真由美氏
新しい組織を立ち上げるタイミングの移転計画で、イトーキ様とは初めての協働となりましたが、営業とデザイナーが一体となった提案力と対応力に、会社としての本気度を感じたプロジェクトでした。時間がない中でのさまざまな要求にも、できるという前提ですべてを受け止めていただき、信頼感と安心感の中で満足度の高い空間が完成しました。
大井町オフィス(旧東京支社)で実施した移転前アンケートでは、通勤面などの理由から、大井町という立地を希望する意見も多く見受けられましたが、新オフィス稼働後はそのような声を耳にすることはほとんどありません。充実した執務環境やコミュニケーションエリアの効果もあり、社員のエンゲージメントは確実に高まっていると感じています。
また、ブランディングの面でも、レセプションエリアの大型モニターは取引先に対して大きなインパクトを与えています。今後は、これらをどのように活用し、さらなる活性化につなげていくかが課題ではありますが、この空間を起点として、社内外へ企業ブランドを発信していきたいと考えています。
Comment
Designer
田中 春日
Haruhi Tanaka
Designer
松田 みなみ
Minami Matsuda
コロナ禍を経て、各企業様がオフィス運営を多様な方向へ舵を取る中、ダイワボウ情報システム様は対面でのコミュニケーションに重点を置き、“出社ベース/企業ブランディングの発信”を方針として掲げられました。オフィス設計者として、意匠的・運用的にどういった側面から人同士が出会うことの価値を高められるか?という点をポイントに作り上げ、結果として大規模なショールームアテンドやファミリーデーに活用されるなどオフィスを起点にその輪が広がっているお声をいただいています。
また、未取引の状態から ITOKI DESIGN HOUSE TOKYO を活用しプロジェクト推進したことも含め、最後にはお客様に「イトーキのファンになった!」と言っていただき、推進メンバーにとっても思い出深いプロジェクトとなりました。






Designer
小野 健二
Kenji Ono