株式会社大林組札幌支店オフィス | 納入事例

オフィス(企業・団体)

掲載日：2026/05/13

株式会社大林組札幌支店オフィス

住所	北海道札幌市
完成年月	2025年2月
規模	1,470㎡
入居人数	86人
主な施工内容	レイアウトデザイン、インテリアデザイン、家具、グラフィックデザイン、AV/ICT、植栽計画

上記は、竣工時の情報です。

個と組織の成長を促し新たな価値を創造する
対話とコミュニケーションを生み出すオフィス

日本有数の総合建設会社である株式会社大林組では、2022年策定の中期経営計画において働き方改革、働きがい改革を掲げ、全国の支店でオフィスの改修を推進している。北海道の主要拠点である札幌支店では、2025年に新オフィスをリニューアルオープンした。個の成長とコミュニケーションの活性化を軸に、新しい価値の創造を目指す新オフィスは、第38回日経ニューオフィス賞北海道ニューオフィス推進賞を受賞し、今なお進化し続けている。

User’s Voice

株式会社大林組
札幌支店総務部総務課係長米森美佳子氏

このプロジェクトの主要目的は、コミュニケーションの活性化とワークエンゲージメントの向上でした。新しいオフィスには執務席プラスαのワークスペースが生まれ、個の成長につながる柔軟な働き方ができるようになりました。また、コミュニケーションエリアを中心に、社員の交流も大変活発に行われています。

イトーキは、こちらの要望をていねいにくみ取りながら、空間設計の専門家として将来を見据えた提案をしてくれました。一方的な提案ではなく、一緒につくり上げるという姿勢を貫いてくれたことで信頼関係が生まれ、満足度の高いオフィスにつながりました。しかし、オフィスづくりはこれで終わりではありません。働き方の変化に合わせて更新しやすい家具やレイアウトにしていただいたので、この先も社員の意見・要望を取り入れながら、札幌支店らしいオフィスを追求していきたいと思います。

Comment

Designer

濱中教之

Noriyuki Hamanaka

今回のプロジェクトは部門や職種を超えたコミュニケーションの活性化を目指すオフィスリニューアルで、固定席からグループアドレスへシフトし、ある意味ゼネコンらしくない働き方にチャレンジ。全社員の席数を確保しながら新たな働き方をするためのスペースを創出することに苦労しましたが、お客様のご理解もあり、開放的かつコミュニケーションの取りやすいオフィスを実現できました。

さらに北海道の四季を感じられるグラフィックや道産材の天然素材を取り入れ、北海道らしさや建設会社らしさをイメージできるようにしています。

今後もお客様との関係性を継続し、より良いオフィスへアップデートするお手伝いをしていきたいと思います。