イトーキの価値提供

ワークスタイル戦略

Next Work Style

次世代の働き方へと導く
これからのワークスタイル戦略。

ABW(Activity Based Working)

ワーカー自らが働く場を選択するまったく新しい働き方。

ABWはワーカー自らがアクティビティに応じて、最適なワークプレイスを選択する働き方。ワーカーの能力を最大限引き出す、注目のワークスタイル戦略です。

ABWの考え方に基づく「10の活動」

※「10の活動」はオランダのワークスタイルコンサルティング企業VELDHOEN+COMPANY社の研究により作られた考え方です。

ABWの生みの親 VELDHOEN+COMPANY社を協業パートナーに。

イトーキはVELDHOEN+COMPANY社とABWのビジネス展開について業務提携を結び、日本のオフィス環境に適したABWをご提案いたします。

ABW
(Activity Based Working)

WELL Building Standard™

ワーカーの心身を健全に保つためのWELL認証取得の取り組み。

WELL認証は働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システム。人を優先する企業姿勢を世界的な基準で示すことができます。

“ITOKI TOKYO XORK”は、「WELL Building Standard™」(WELL認証)において、予備認証ゴールドレベルを達成しました。

WELL Building Standard™

上田 幹菜 営業本部 東京支社 第1支店 販売1チーム

自分たちの働き方も変革し、お客様により働きやすい環境を。

最近、私が営業の仕事を通して感じているのは、「家具を売る」から「働き方を提案する」に変化してきていることです。お客様からも、コミュニケーション、仕事の生産性、社員の満足度を高めたいという相談が多くなりました。私たち自身も新社屋に移り、働き方が変わりました。ABWの考えに基づいた、自己裁量で働く場所を選べるオフィスなので、午前中は集中して作業したいから個室に、午後は上司に報告があるので対話しやすいブースにと、一日のスケジュールと働く場所を一緒に考えるように。また個人的には、昨年結婚したこともあり、共働きの理想形を目指して働き方変革を実践中です。働き方が自由に選べる時代に向けて、実体験を生かし、より働きやすい環境を提案していきたいと思っています。

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