イトーキの価値提供

ワークスタイル戦略

Next Work Style

次世代の働き方へと導く
これからのワークスタイル戦略。

Activity Based Working(ABW)

社員への信頼をベースとした、自己裁量で「選べる」働き方。

アクティビティ・ベースド・ワーキング(Activity Based Working、以下ABW)はワーカー自らがアクティビティに応じて、最適な時間、場所、相手を選択できる働き方。
ワーカーの能力を最大限引き出す、日本で今注目のワークスタイル戦略です。

ABWの考え方に基づく「10の活動」

※クリックすると拡大表示します

ABWの生みの親 VELDHOEN+COMPANY をパートナーに。

イトーキは世界各国で30年以上ABW導入支援を行っている Veldhoen+Company と業務提携し、日本国内でのコンサルティングサービスを共同で行っています。

ABW
(Activity Based Working)

上田 幹菜 営業本部 東京支社 第1支店 販売1チーム

自分たちの働き方も変革し、お客様により働きやすい環境を。

最近、私が営業の仕事を通して感じているのは、「家具を売る」から「働き方を提案する」に変化してきていることです。お客様からも、コミュニケーション、仕事の生産性、社員の満足度を高めたいという相談が多くなりました。私たち自身も新社屋に移り、働き方が変わりました。ABWの考えに基づいた、自己裁量で働く場所を選べるオフィスなので、午前中は集中して作業したいから個室に、午後は上司に報告があるので対話しやすいブースにと、一日のスケジュールと働く場所を一緒に考えるように。また個人的には、一昨年結婚したこともあり、共働きの理想形を目指して働き方変革を実践中です。働き方が自由に選べる時代に向けて、実体験を生かし、より働きやすい環境を提案していきたいと思っています。

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