採用情報

イトーキグループは、採用活動において求職者に対する当グループ社員によるセクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、その他のハラスメント（以下「求職者等ハラスメント」といいます）を一切容認しません。当グループでは、採用選考やイベント（インターンシップ等）に、安心して参加していただけるよう、以下の取り組みを進めています。​

• 採用活動に関わる可能性のある社員を対象に、ハラスメント防止に関する社内教育を実施いたします。

• コンプライアンス推進部門と連携し、イトーキグループ全体でハラスメントの発生を防止する体制を構築いたします。​​

• 採用活動における面会は、公的な場所（会社オフィス、大学のキャンパス内、採用イベント会場等）に限定し、公的な場所以外での1対1の面会を禁止します。​

• 採用活動において、採用主管部門が実施する場合および採用主管部門の承認を得た場合を除き、会食を原則禁止します。​

• 当グループ社員による求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび会社端末を使用し、SNSおよび私用端末の使用は禁止します。​

• 求職者等ハラスメントに関する相談窓口を設置いたします。​

当グループの採用活動において、万が一従業員から懸念のある言動を受けた場合は、以下外部からの通報窓口までご相談ください。なお、ご相談内容については、プライバシーを保護する体制を整え、適切に取り扱います。​